BUKTI
ADANYA KEPEMIMPINAN ORGANISASI PRODI PSIKOLOGI
Arundati
Shinta
Fakultas
Psikologi Universitas Proklamasi 45
Yogyakarta
Koordinasi
adalah kerja sama antar unit kerja, dan merupakan bagian dari kegiatan kepemimpinan
organisasi. kepemimpinan organisasi adalah kegiatan berkoordinasi antar unit
kerja di bawah naungan lembaga besar. Kepemimpinan organisasi dalam hal ini
menyangkut kegiatan koordinasi antara Prodi dan unit kerja pendukung (misalnya
laboratorium, perpustakaan, bagian akademik, bagian SDM, dan sebagainya), di
bawah naungan universitas.
Koordinasi
ini penting, karena masing-masing unit kerja sering mempunyai
peraturan-peraturan yang berbeda. Idealnya memang peraturan-peraturan itu
saling bersinergi karena unit-unit kerja itu berada di bawah naungan satu
lembaga. Koordinasi ini harus dilakukan karena setiap unit kerja mempunyai
ketergantungan yang tinggi. Bila tidak ada koordinasi maka setiap unit kerja
akan menciptakan suatu ‘kerajaan kecil’. Bila dalam suatu lembaga besar ada
banyak ‘kerajaan kecil’ maka lembaga itu cenderung tidak sehat.
Persoalan
yang berhubungan dengan koordinasi adalah kegiatan tersebut mudah diucapkan
namun sulit dilaksanakan. Koordinasi membutuhkan kesediaan untuk saling mendengar,
saling membantu, saling memberi umpan balik, dan saling memberi alternatif
solusi. Kenyataan yang ada, seperti dituliskan di atas, ada banyak ‘kerajaan
kecil’. Meskipun demikian, perlu ada gerakan baru untuk memunculkan koordinasi
antar unit kerja di UP45.
Berikut
adalah laporan dari bagian PDE (Pusat Data Elektronik) di UP45, dengan Bapak
Asmoro, S.Pd. sebagai tenaga kependidikan khusus untuk jurusan Psikologi UP45.
Laporan ini penting untuk mempersiapkan proses pengisian akreditasi yang akan
datang. Laporan itu berisi tentang data mahasiswa baru, mahasiswa aktif, mahasiswa yang cuti, mahasiswa putus kuliah, dan mahasiswa yang mengikuti yudisum.
0 Comments
Tidak diperbolehkan adanya unsur sara dan kata-kata yang kurang terpuji